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“執行管控”與“提升領(lǐng)導力”培訓心得精選展播
發(fā)布時(shí)間:2023-10-09   瀏覽:2872次

篇一:安環(huán)部陳寧

課程感受

一、活在當下,一定要把個(gè)人的狀態(tài)調整好,以目標、計劃、執行、結果為一體,*終達成目標。

二、制定好計劃,把控關(guān)鍵節點(diǎn),在緊急情況出現后懂得求助,*終達成結果,同時(shí)做好總結主動(dòng)優(yōu)化提升。

三、執行就是將目標轉化為結果的行為,在行動(dòng)的過(guò)程中不斷整合資源,*終達成目標實(shí)現。

案例分享:

安環(huán)總監,主要負責公司安全生產(chǎn)以及環(huán)保管控達標等工作。當組織安全專(zhuān)家進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)檢查時(shí),會(huì )發(fā)現安全隱患需要在規定的時(shí)間內完成整改。當需要協(xié)調解決遇到困難時(shí),會(huì )向公司領(lǐng)導尋求支持,協(xié)調后勤保障部和工程部等一同整改安全問(wèn)題,*終達成目標。

篇二:綜合管理部田陽(yáng)

課程感受

一、行有不得,反求諸己。人們往往將失敗的原因歸為外因,將成功的原因歸為內因。當行為或結果未達到預期時(shí),不但要有反求諸己的行動(dòng),更難能可貴的是反求諸己勇氣。這往往提現于個(gè)人素養、心態(tài)、格局的綜合能力。

二、活在當下。不念過(guò)往,不畏將來(lái),不負余生。往事已逝,不可追憶。而當下才是自己能夠把握并能影響未來(lái)的。將來(lái)工作的成敗取決于現在的努力,工作態(tài)度,經(jīng)驗積淀。將現在的工作做到完善,做到**,才是成功的基石。

三、不要否認目標,要確認如何完成目標。要有“把信送給加西亞”的勇氣與毅力,更要有心態(tài)調整,突破創(chuàng )新,梳理路徑,打開(kāi)格局的措施和方法。

工作案例:

一、計劃管控:團隊應有針對目標進(jìn)行的計劃管控行為,綜合部工作比較繁瑣,個(gè)人會(huì )對工作進(jìn)行時(shí)間管理,列出短期或長(cháng)期的計劃,并對階段性工作做出總結和下一步計劃。

二、人員激勵:作為行政部門(mén),重復性工作較多,大家都是忙于自己手頭的工作,人員應分配合理,人盡其才,將合適的人放在*合適的位置,針對團隊應有積極性措施,可以采用關(guān)鍵事件記錄法采取考核激勵。將目標層層分解,管理人員要向員工提供一切有利資源,促使目標達成。授人以魚(yú)不如授人以漁。教會(huì )員工技能要比指手畫(huà)腳有用的多,要培養員工獨立思考的能力。

篇三:質(zhì)量管理部張容浩

課程感受:

、狀態(tài)是能力的調節器,大家都有明顯的感受,在狀態(tài)好的情況下,所有的事情做起來(lái)都是如魚(yú)得水。所以我們每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )調整自己的狀態(tài),每天都以飽滿(mǎn)的狀態(tài)參與工作;

、行有不得,反求諸己。任何事情可能我們付出努力以后,并沒(méi)有達到我們想要的效果,這時(shí)候我們要向內求,不斷的檢討自己,反思自己,查找自己的不足,明確今后改正努力的方向,才能不斷的進(jìn)步;

、摒棄窮人思維,創(chuàng )造富人思維,一旦制定目標,就要為了目標去努力,打破固有思維,通過(guò)不同的路徑,尋找合適的方面,朝著(zhù)目標努力,把不可能完成的任務(wù),變成可能。

工作案例:

在公司某個(gè)產(chǎn)品溶出曲線(xiàn)的對比研究過(guò)程中,剛開(kāi)始質(zhì)控部就說(shuō)這個(gè)溶出曲線(xiàn)沒(méi)有檢測方法,不能進(jìn)行研究而耽誤。后來(lái)通過(guò)向領(lǐng)導反饋,查找文獻以及領(lǐng)導通過(guò)一些渠道找到了該產(chǎn)品的溶出曲線(xiàn)檢測方法,*終在領(lǐng)導的支持下,順利完成了該項任務(wù)。

篇四:工程部許東

課程感受:

、學(xué)無(wú)止境,學(xué)習是*簡(jiǎn)單*高效的提升自己的方法,能夠提升自己的知識和眼光,能在有限的環(huán)境內提高自身**性、通用能力,把學(xué)習變成一種習慣。

、工作計劃和目標,公司會(huì )制定有挑戰性的任務(wù),按照制定計劃、明確責任、確定措施、過(guò)程檢查等步驟開(kāi)展工作,期間要和領(lǐng)導及下屬進(jìn)行有效的溝通,全程積極的行動(dòng)起來(lái),及時(shí)向領(lǐng)導匯報反饋。

、工作中要突破自己的極限,開(kāi)展工作前要調整心態(tài),遇到困難要丟棄窮人思維,鎖定目標,梳理方法和思路,保證目標可以實(shí)現。

工作案例:

我是工程建設部的,負責基建的一部分招標工作,制定標書(shū),了解市場(chǎng),簽訂合同等。項目招標前:1、需要了解施工圖紙和規范;2、需要結合施工現場(chǎng)及生產(chǎn)工藝來(lái)進(jìn)行調整;3、及時(shí)向領(lǐng)導匯報進(jìn)度及和施工班組進(jìn)行溝通,確保施工在安全的環(huán)境下如期完工;4、確保工程按照相應規范和實(shí)際用途驗收通過(guò)。

 

河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì )宣

陳寧、田陽(yáng)、張容浩、許東供稿

2023109


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