——公司各系統簽訂《2023年度目標責任書(shū)》

為增強廣大職工的市場(chǎng)競爭意識和責任意識，近年來(lái)，公司內部逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的競爭機制，通過(guò)簽訂年度《目標責任書(shū)》形式，將全年工作目標進(jìn)行層層分解，做到“千斤重擔大家挑  人人頭上有指標”，激勵職工將壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力，確保公司全年工作順利開(kāi)展。目前各系統目標責任書(shū)均已簽訂完成。

2023年度目標制定分別從目標責任人與工作范疇、管理目標、完成目標及考核期限、目標考核辦法等方面進(jìn)行了詳細制定，并根據各系統特性，針對性進(jìn)行了細分、調整。同時(shí)以附件形式對硬性數考核、系統目標管理指標考核、系統通報及巡檢考核三方面列出詳細月度、年度考核標準，真正實(shí)現考核制度差異化、精細化、體系化、常態(tài)化。本責任書(shū)一式四份，分別由總經(jīng)理、目標責任人、綜合部、財務(wù)部各持一份，形成了齊抓共管的格局。

日月其邁，歲律更新，勇于擔當。目標責任書(shū)的簽訂，表達使命必達的雄心和攻堅克難的決心；目標責任書(shū)的簽訂，明確了2023年的奮斗目標和發(fā)展方向，也表明了中杰人使命必達的決心與信心。

未來(lái)中杰藥業(yè)全體上下將以一往無(wú)前的拼搏之勢，一同朝著(zhù)共同的目標奮進(jìn)，聚力前行，行穩致遠，做好準備迎接全新的征程與挑戰，全面完成年度各項目標，開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新格局！

河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì )宣

2023年04月14日