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*好的工作狀態(tài) 能力標配,熱情高配,思維頂配
發(fā)布時(shí)間:2023-11-27   瀏覽:2985次

馬云說(shuō):“我用了很多年才明白的事情,稻盛和夫幾十年前就想明白了?!钡臼⒑头虮环Q(chēng)為“日本經(jīng)營(yíng)之神”,先后創(chuàng )立了兩家世界500強公司,僅花三年時(shí)間就挽救了瀕臨倒閉的日航??蛇@位商界傳奇人物,出身草根,學(xué)歷平平,人生起點(diǎn)比大多數人都低。那么,他究竟是靠什么秘訣,實(shí)現了人生逆襲?在《斗魂》一書(shū)中,他將自己的經(jīng)驗總結成了一個(gè)成功方程式:人生的結果=能力×熱情×思維方式。

圖片1 

能力標配

稻盛和夫年輕時(shí)是一個(gè)地地道道的“鄉巴佬”。他畢業(yè)于鄉村大學(xué),對大城市的一切都感到陌生,講話(huà)時(shí)還帶有濃重的口音。因此他非常自卑,在公司不敢跟別人搭話(huà),辦公室電話(huà)響了也不敢去接??赏聜儾⒉惑w諒他,反而嫌棄他什么也不懂,只會(huì )給大家拖后腿。這讓他意識到,如果自己沒(méi)有足夠的能力,遲早會(huì )被社會(huì )淘汰。

于是,他嚴格要求自己:“我必須從*基本的東西學(xué)起,比任何人都要更努力。否則,我就無(wú)法成功?!彼钠鹩職?,積極請教問(wèn)題、拼命學(xué)習。很快,他的**水平突飛猛進(jìn),他自己性格也開(kāi)始主動(dòng)起來(lái),能落落大方地待人接物。長(cháng)此以往,稻盛和夫不僅晉升為了管理人員,還獲得了松 下老板的賞識。稻盛和夫認為,能力是一個(gè)人的基石,是實(shí)現夢(mèng)想的前提。當你成為不可替代的必選項,無(wú)論環(huán)境怎么變化,你都能從困境中找得到出路。

圖片2 

熱情高配
    后來(lái)稻盛和夫自立門(mén)戶(hù),創(chuàng )辦京瓷,京瓷剛成立不久時(shí),經(jīng)常會(huì )遇到各種難題,但員工有人選擇放棄,整日消極怠工;也有人滿(mǎn)腹怨言,質(zhì)疑稻盛和夫的決策失誤。稻盛和夫卻一直干勁十足,鼓勵大家:“正因為情況困難,所以我們才要相信局面必能打開(kāi)?!闭菓{借蓬勃的熱情,稻盛和夫將一個(gè)“小作坊”,一步步變成了知名企業(yè)。

稻盛和夫提出過(guò)一個(gè)“自燃”的概念。“自燃型”指的是:能以*大的熱情對待工作,努力提升自我、成就自我。若你想要有所突破,就必須成為自燃型的人,以飽滿(mǎn)的熱情對待工作。稻盛和夫曾感慨:一個(gè)擁有熱情的人,幾乎所向無(wú)敵。不退縮,也不茍且,將熱情轉換成工作的動(dòng)力,工作遲早也會(huì )回報給你紅利。

圖片3 

思維頂配

《斗魂》中,有人問(wèn)稻盛和夫,這個(gè)成功方程式中,哪個(gè)因素*重要?他回答:“能力和熱情,幾乎所有人都會(huì )產(chǎn)生共鳴。但讓人遺憾的是,三要素中,我認為*重要的是思維方式。

稻盛和夫自幼家貧,一家人靠賣(mài)紙袋為生。父親負責制作紙袋,他則背著(zhù)紙袋沿街叫賣(mài)。起初,他漫無(wú)目的穿梭于大街小巷,一個(gè)紙袋也賣(mài)不出去??伤?*反應不是放棄,而是懷疑自己的銷(xiāo)售方式有問(wèn)題。
他認真琢磨后改進(jìn)了策略,劃分出7個(gè)銷(xiāo)售區域,然后在不同的區域分別進(jìn)行售賣(mài)。*后發(fā)現有一處賣(mài)得很紅火,他就將銷(xiāo)售重心放到了該處。
從那以后,他每天都能賣(mài)出一大半紙袋,有時(shí)甚至能全部賣(mài)完。
    這件事讓他明白:任何挫折和難題,都困不住靈活的思維。正如《認知紅利》中所說(shuō):“你這輩子的成就,*終能達到多高,是靠你的思維模式支撐起來(lái)的?!?/span>當你看見(jiàn)的世界變廣闊,那些阻礙你前進(jìn)的攔路石,也就顯得微不足道了。

 

河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì )宣

2023年11月27日


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